摘要：目前，我國國企改革和進步過程中工商管理發揮了重要的作用，在極大程度上保持市場競爭中的公正性；保持國有企業正確、良好的發展思想；能夠更好地規范國有企業人員工作行為，保證自身工作的清廉；有利于推進國有企業進一步改革創新，全面促進國有企業的深入改革。在國企改革中要充分發揮出工商管理職能作用，必須明確企業發展的重要意義，不斷提高思想水平；要從根本上發揮出工商管理的職能作用，推動國有企業健康發展；要不斷改進和完善相關的政策制度；嚴格執法，提升執法工作的服務性水平，為國有企業的進一步發展提供政策基礎；要注重高質量人才的培養，為國有企業的深化改革提供人才支持。
關鍵詞：國企改革；工商管理；發揮作用；推動發展
現階段，我國經濟有了新的突破，在這樣的經濟背景下，我國國有企業為了能夠保證自身未來的發展前景，就要在原有的基礎上不斷針對時代的要求進行相應的改革和創新。我國國有企業在市場競爭日漸激烈的時代，工商管理作為其關鍵的工作內容，就必須要對工商管理工作進行改進和調整，從而保證國有企業在競爭激烈的市場環境中能夠長久發展。要想從根本上促進工商管理工作職能的進一步發揮，就要從思想政治中抓起，打造良好的工商管理服務工作氛圍，不斷創新管理形式，從而實現我國國有企業的可持續發展。
一、工商管理支持國企改革和進步發揮的作用
（一）能夠在極大程度上保持市場競爭中的公正性
現階段，我國市場經濟的發展突飛猛進，不同的企業之間的競爭關系在原有的基礎上不斷加大，我國國有企業面臨著巨大的競爭壓力，如果想要國有企業在眾多企業發展的市場中具有特殊的優勢，那么國有企業內部的管理制度和管理方式上能夠與時俱進，跟上時代發展的腳步，不斷創新自身的管理形式，在原有的基礎上針對自身的發展狀況進行相應的改革。工商管理部門應當充分發揮出自身的職能作用，用公平、公正、公開的工作態度來監督和管理每一個國有企業，對違法亂紀行為進行嚴格性的處理，從而最大限度地保證我國經濟市場中的公正性。
（二）保持國有企業正確、良好的發展思想
我國的國有企業有自身獨特的特點，它是社會上獨立發展的經濟個體，如果國有企業想要進一步提升自身整體的經濟實力，提升自身在市場經濟中的競爭地位，就要充分結合自身的企業特點和實際情況進行相應的企業改革和創新，但一些國有企業在發展過程中過于注重自身企業的利益，不把國家和社會的利益放在首位，這就會導致市場經濟發生混亂，最終并不利于自身企業的發展。面對這種情況，工商管理部門就要充分發揮出自己的功能作用，積極引導國有企業人員建立正確的企業發展思想，通過正確、科學的方式推動國有企業的進步。
（三）有利于推進國有企業進一步改革創新
我國國有企業由于自身的特點，在發展過程中會遇到一系列的問題，這就需要工商管理部門能夠充分發揮出自身的工作職能，幫助國有企業樹立正確的發展理念，提高國有企業的技術發展水平，并在原有的基礎上不斷加強對國有企業的法律知識宣傳和培訓，全面促進國有企業的深入改革。另外，工商管理部門還要不斷樹立自身的工作服務意識，提升服務水平，為國有企業的進一步發展保駕護航。
二、工商管理支持國企改革和進步中應當遵循的原則
①服務原則。工商管理支持國企改革與進步中應當遵循服務原則，保持國企的良好形象，例如：國企的政治形象、品牌形象、公關形象等。同時，在國企形象建設的過程中，應當進一步加強對服務的重視程度，只有提升企業服務水平，才能夠讓客戶感受到企業的真誠。②公開原則。國企應當讓全體工作人員充分明確企業工商管理部門中制定的相關政策與制度，這就要求工商管理部門應當保證自身制定的規則政策公開化。③融合原則。工商管理部門應當與國企發展深度融合，在國企發展遇到問題時，要及時制定出具體的解決方案，保證國企健康發展。
三、工商管理支持國企改革和進步的具體措施
（一）明確企業發展的重要意義，不斷提高思想水平
1.充分明確國有企業的重要地位
在推進我國經濟建設發展中，國有企業的發展是重中之重，如果想要從根本上不斷提升我國的綜合實力和經濟發展水平，就要加強我國國有企業的進一步發展。國有企業是否能夠良好發展不僅僅屬于經濟范圍內的問題，也屬于政治范圍內。國有企業的進一步發展和社會經濟情況、社會形態等都有很大程度的關系，在這樣的背景下，應當進一步提高國有企業人員的思想政治水平和工作意識，使他們能夠嚴格根據相關的工作制度規范自身的工作行為。
2.提升其服務水平和服務意識，增強職能作用
工商管理部門是我國國有企業改革和發展的關鍵，工商管理部門應當正確認識國有企業的發展方向，嚴格根據相關的工商管理政策制度來完成自身的監督管理工作。除此之外，還應當明確現階段國有企業的發展需求，為其改革創新提供強有力的支撐，同時還應當及時根據國有企業的發展需求提供一系列的服務性工作。工商管理部門不單單要處理好自身的工作，這對國有企業在發展中遇到問題時不能發揮出最根本的作用。因此，要在原有的基礎上將系統化的監督管理模式同良好的服務工作體系相結合，這樣才能最大限度地推進國有企業的健康發展。
3.提高創新意識和創新水平
進一步推動國有企業的深入發展就應當解放過去的發展思想，在現有的基礎上不斷突破自我。當國有企業經過了一段時間的改革和創新以后，其發展水平依然沒有突破性的提升，這時，企業內部的相關人員就會認為是改革的效果不好或者不適合改革從而降低對企業改革的期望。要最大限度地實行改革就要先從發展觀念開始，并充分結合現階段市場經濟的變化情況，為企業發展更好地保駕護航。
（二）從根本上發揮出工商管理的職能作用，推動國有企業健康發展
在國有企業的進一步發展中，要找到工商管理工作的正確定位，明確工商管理在國有企業經濟建設中的重要作用，從而將其充分貫徹落實到國有企業的發展中去。
1.明確工商管理在企業發展中發揮出的關鍵作用
充分結合目前我國的發展背景，在發展的過程中要積極推動我國混合所有制經濟企業的發展。結合目前我國的經濟狀況和經濟發展背景，充分發揮出自身工作職能的作用，推進我國所有制的改進和調整。要明確現階段國內國外的具體發展要求，順應時代發展的方向，不斷加快國有企業的技術創新速度和發展速度，進一步提升國有企業的技術水平。
2.更好地利用工商管理部門的職能作用推動國有企業的深入發展
要在國有企業制度允許的情況下，對國有企業變化條件、國有企業注銷條件、企業經營形式等方面進行系統化的研究和分析，全面了解企業內部最基本的問題。通過發揮出工商管理工作職能的重要作用提高企業的市場發展水平，使其市場行為能夠達到標準化水平，從而保證國有企業能夠積極健康地向前發展。同時，也可以結合企業內部的各種權利進一步拓展國有企業的經濟市場范圍，為國有企業的積極發展打造一個比較良好的競爭氛圍，更好地使企業實現可持續發展。
面對國有企業中存在的違法亂紀的行為要進行嚴格處理，不能縱容這種現象的發生。另外，要加強人員之間的相互監督和管理，充分發揮出集體監督管理的作用，最大限度地維護我國經濟市場的秩序。
（三）不斷改進和完善相關的政策制度
1.在開展工商管理工作時，嚴格根據制度要求進行。當面對以前從未發生過的企業問題時，要充分結合企業發展的實際情況，經過不斷研究和分析找到最佳的解決方式。
2.堅持以實事求是的角度處理問題。當國有企業在發展過程中出現了比較復雜的企業問題，應當適當地創新解決問題的觀念和方法，要在原有的基礎上勇于創新，通過不斷努力從而得到最佳解決問題的方式。
3.從根本上為企業的發展著想。要知道，推動國有企業的進步不僅僅需要相關人員做好自身的工作，并且要將自身的工作職能充分發揮出來，最大限度地完成對企業的一系列監督管理工作，努力協調改善企業不同部門之間的關系和工作，積極辦實事，腳踏實地地完成相應的工作。
（四）嚴格執法，提升執法工作的服務性水平
1.端正自身工作態度，積極推動國有企業經濟發展
最大限度地維持好國有企業的企業形象和政治形象，保證國有企業的威信力，努力為國有企業打造一個文明守法、無私奉獻的良好企業形象。提升自身服務意識和服務水平，滿足人民的服務需求。
2.保證工商管理部門執法的透明度
要使國有企業能夠清楚地認識和了解推動國有企業改革和創新的具體方式，將能夠推動國有企業發展的一系列有效政策理念都展現出來，保證其清晰明了，為國有企業的進一步發展提供政策基礎。
（五）注重高質量人才的培養
高水平的工商管理人才對國有企業的改革創新有非常大的促進作用，因此，積極引入高水平、高素養的工商管理人才非常有必要。要在原有的基礎上進一步加大工商管理人才的招收途徑，并不斷優化自身的工作發展政策，為工商管理人才提供更好的政策福利，這樣才能不斷推動我國工商管理中的人才建設。針對入職的人員，就要不斷對其加強培訓管理，使他們的工作能力和工作意識都符合工作要求，充分發揮出現有工作人員的作用，打造更加專業化的工商管理團隊，從根本上推動國有企業的深化改革。
總之，在現階段我國國有企業改革發展中，工商管理發揮的作用不容忽視，但是要想最大限度地發揮出其在國有企業發展中的關鍵作用，就要從根本上注重工商管理工作，使其能夠在國有企業改革發展中正確地引導企業建設。而工商管理部門本身則應不斷提升自身的工作能力，端正工作態度，為國有企業改革發展保駕護航。
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